Должностная инструкция преподавателя учебного центра скачать

Должностная инструкция преподавателя.

(без предъявления требований к. стажу работы;стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет; свыше 10. или высшее профессиональное образование. (без предъявления требований к. стажу работы;стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 20. лет; свыше 20 лет) На должность преподавателя музыкальных дисциплин назначается лицо, имеющее.

высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы. (свыше: 5 лет; 10 лет) 3. Назначение на должность преподавателя и освобождение от нее производится. приказом директора учреждения по представлению. 4. Преподаватель должен знать: 4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования. 4.3. Конвенцию о правах ребенка. 4.4. Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету. 4.5.

Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности. 4.6. Основы экономики, организации производства и управления. 4.7. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения. 4.8.

Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся. 4.9. Основы трудового законодательства. 4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 5. Преподаватель подчиняется непосредственно. иному должностному лицу)

6. На время отсутствия преподавателя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. 1. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. 2. Организует и контролирует их самостоятельную работу.

3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. 4. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности. 5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за реализацию их не в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников. 6. Соблюдает права и свободы обучающихся. 7. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

8. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе. 9. Проводит воспитательную работу. 10. Повышает свою профессиональную квалификацию. III.

Права. Преподаватель имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности. 2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. 3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).

5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность. Преподаватель несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.